Вступ 5

Розділ І  Теоретичні основи стимулювання персоналу

11       Поняття та види потреб  персоналу

12 Сучасні способи мотивації персоналу

13 Застосування соціальних пакетів в мотивації персоналу

14Зарубіжний досвід формування соціальних пакетів

Висновки до першого  розділу

Розділ ІІ  Дослідження потреб працівників  ТзОВ «РЗВА-Електрик»

Висновки до другого розділу

Розділ ІІІ Тенденції та проблеми мотивування персоналу ТзОВ «РЗВА-Електрик»

31  Загальна характеристика діяльності ТзОВ «РЗВА-Електрик»

32  Аналіз праці в ТзОВ «РЗВА-Електрик»

33  Проблеми мотивування персоналу

Висновки до третього розділу

Розділ IV Заходи з удосконалення соціального пакету персоналу на ТзОВ «РЗВА-Електрик»1

41 Вибір напрямів удосконалення соціального пакету персоналу109

42 Зміст пропонованих заходів з удосконалення соціального пакету персоналу ТзОВ «РЗВА-Електрик»

43 Очікувані соціально-економічні наслідки удосконалення соціального пакету

44 Заходи з організації і управління охороною праці  на ТзОВ «РЗВА-Електрик»

Висновки до четвертого розділу

Загальні висновки

Список використаної літератури

Додатки